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如何提升园长的人格魅力?

一、关心社会问题,学会分析和借势发展。

就我自己来说,日常对社会的关注主要来自于新闻或国家大事,很少能够去静心思考幼儿园与社会的关系,缺乏对社会、国家大局的认识。幼儿园也是一个小社会,园所的管理关系到千家万户,如何适应社会、如何借势发展都是我们需要深入探讨的问题。幼儿园的发展备受重视,包括我们今天能够有这样的学习机遇都与大气候、大环境息息相关,我们要抓住机遇,在幼教的春天规划、展望、播种、实践。

二、提升个人素质,建立领导信任与权威。
作为园长首先要努力提高个人的人格魅力,既保留女人的善良、细腻,又不失管理者的正直豁达、关爱仁慈、抛功揽过,不失决策者的高瞻远瞩、果断干练,从而让职工觉得我们可亲、可敬、可信、可交。其次要专业过硬,在悉心指导的过程中觉得受到了尊重、有机会锻炼、能得到发展。
美国著名心理学家马斯洛的“需要层次理论”认为,人作为一个有机整体,具有多种动机和需要,包括生理需要、安全需要、归属与爱的需要、自尊需要和自我实现需要。人人都希望得到相互的关心和照顾,都希望自己有稳定的社会地位,要求个人的能力和成就得到领导的承认。因此作为园长,要有爱心、懂赏识、善鼓励,让我们得员工在情感上、人格上得到尊重和满足,建立主人翁责任感,主动实现个人价值的同时实现幼儿园发展的最大化。

文章
来源莲山
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如何提升园长的人格魅力?
时间:2018-10-12  来源:未知  作者:木木  点击量:

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